SEND EN MAIL
Hvilken leder er du?
SEND EN MAIL
Stærkt lederskab starter med dig selv – Du må kunne lede dig selv før du kan lede andre
Ledercoach Annette Jønsson faciliterer ledercoaching, der hjælper dig til at finde balance mellem rationale og følelser. Eller sagt på en anden måde balance mellem det din hjerne tænker og det dit hjerte fortæller dig. En proces der går dybt, så du mærker og integrerer det nye, du opdager, så det bliver langtidsholdt. Du øger din forståelse for egen adfærd, styrker og udfordringer og bliver mere fokuseret og parat til at tage bedre beslutninger som leder, mand og menneske.
Du er formentlig en handlekraftig leder med styr på de målbare og konkrete faktorer, og overholder budgetter og tidsplaner. Du er fokuseret på effektivitet og er resultatorienteret. Du kører for fuld tryk og handler ud fra rationale, fakta og analyse. Måske sker det, at du føler dig på udebane, hvis en medarbejder ikke performer som forventet, et team har mistet fokus og ikke trækker i samme retning eller uenigheder forstyrrer arbejdsgangen? Her er det nemlig andre kompetencer, du må tage i brug for at komme i dialog med dine medarbejdere for at kunne indfri dine mål. Det er de sociale kompetencer, der er lige så vigtige og værdifulde, når du leder og skal have dine folk til at følge dig. Med ledercoaching har vi især fokus på det.
Annette Jønsson har i snart 17 år arbejdet som ledercoach og rådgiver for mænd, der ønsker at styrke de sociale og følelsesmæssige kompetencer for at blive mere holistiske, succesrige og handlekraftige ledere. Kompetent og ærlig ledercoaching får dig tættere på dig selv og dine mål.
Leder du overvejende ud fra det rationelle, det målbare og det faktuelle, vil du få svært ved at nå dine medarbejdere, fordi de ofte motiveres af empati, rummelighed, kontakt og at blive lyttet til. Kompetencer der er med til at skabe gode relationer og som motiverer til at yde det ekstra, der gør en forskel.
Jo bedre du kender dig selv, dine styrker og begrænsninger som leder, mand og menneske, jo bedre er du til at inspirere andre og udleve dit fulde potentiale. I et ledercoaching forløb får du fokus på dine udfordringer som leder.
Ved du, hvilke elementer, der skal være i spil for at motivere dig? Hvor højt er dit ambitionsniveau? Hvor stor er din stamina? Kender du dine styrker og dine udfordringer? Disse indre overvejelser er med til at definere din personlige lederstil, og som kan styrkes og finpudses under et udviklingsforløb med Ledercoach Annette Jønsson.
Se CV her
I en individuel proces mødes vi ca. en gang om ugen og du får nye indsigter og måder at agere på. Du vil få fokusområder og opgaver fra gang til gang.
Nærvær, anerkendelse, respekt, empati og motivation er bare noget af det, du skal kunne skabe for at fastholde de bedste medarbejdere og selv stå fast. Egenskaber du finder i din sociale værktøjskasse, og som ofte betragtes som bløde værdier og af nogle ledere unødvendige. Men ønsker du succes med dit lederskab er de emotionelle parametre uundværlige for at komme i mål som en troværdig, tydelig og empatisk leder. Det er her, at ledercoaching kan hjælpe dig på vej.
Et executive forløb strækker sig typisk over ca. 4-6 måneder. Vi mødes første gang for at afstemme forventninger og opdage, om der er kemi og basis for et samarbejde. De følgende 10 sessions vil være en blanding af ledercoaching, sparring og undervisning i metoder og modeller, der gør arbejdet håndgribeligt og konkret.
Prisen for et Executive forløb er kr. 25.000 excl. moms og betales ved aftalens indgåelse.
Processen har fokus på:
Du styrker:
Ved du, hvilke elementer, der skal være i spil for at motivere dig? Hvor højt er dit ambitionsniveau? Hvor stor er din stamina? Kender du dine styrker og dine udfordringer? Disse ting er indre overvejelser, som er med til at definere din personlige lederstil, og som kan styrkes og finpudses under et udviklingsforløb med Ledercoach Annette Jønsson.
Se CV her
I en individuel proces mødes vi en gang om ugen eller hver 14 dag alt efter, hvad der er muligt, og du får nye indsigter og måder at agere på.
Executive Ledercoaching – individuelt forløb over 4-6 måneder
Giver indsigt i egen adfærd, klare dine tanker og viser nye veje til at håndtere svære følelser og relationer:
Nærvær, anerkendelse, respekt, empati og motivation er bare noget af det, du skal kunne skabe for at fastholde de bedste medarbejdere og selv stå fast. Egenskaber du finder i din sociale værktøjskasse, og som ofte betragtes som bløde værdier og af nogle ledere unødvendige. Men ønsker du succes med dit lederskab er de emotionelle parametre uundværlige for at komme i mål som en troværdig, tydelig og empatisk leder. Det er her, at ledercoaching kan hjælpe dig på vej.
Et executive forløb strækker sig typisk over ca. 4-6 måneder. Vi mødes første gang for at afstemme forventninger og opdage, om der er kemi og basis for et samarbejde. De følgende 10 sessions vil være en blanding af ledercoaching, sparring og undervisning i metoder og modeller, der gør arbejdet håndgribeligt og konkret.
Prisen for forløbet er 25.000 excl. moms og betales ved aftalens indgåelse.
Processen har fokus på:
Du styrker:
Hvis du ønsker ledercoaching, tilpasser vi lige netop det forløb, foredrag eller kursus din virksomhed har brug for. Ring og lad os aftale et møde på telefon 20 71 21 22. Du kan også sende en mail eller udfylde kontaktformularen her på siden.
Du er altid velkommen til at kontakte mig og få en uforpligtende snak om, hvad du kan få ud af et forløb hos mig.
Morten
Jeg er blevet klogere på mig selv, og kommet et lag dybere ind mod kernen. Desuden er jeg blevet bedre til at håndtere situationer med kæresten, arbejdspladsen og mine børn. I dag kan jeg se mig selv udefra og har fået kontakt til min autoritet og vrede. Det bruger jeg nu konstruktivt i stedet for bare at være sur, trist og skuffet.
Firma
Annette Jønsson – Ledercoach
CVR: 21029203
Kontakt
Find os
Bernstorffsvej 146, st.
2900 Hellerup